Shopee PHK karyawan

Bisnis.com, JAKARTA – Shopee Indonesia menjelaskan nasib karyawan yang terkena imbas pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukan akibat terdampak situasi ...

Sayangnya, dalam siaran pers tersebut, Shopee tidak menjelaskan jumlah karyawan yang terkena PHK dan divisi mana saja yang terkena dampak. [Shopee](https://www.bisnis.com/topic/47958/shopee) Indonesia menjelaskan nasib karyawan yang terkena imbas pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukan akibat terdampak situasi ekonomi global. Head of Public Affairs Shopee Indonesia Radynal Nataprawira mengatakan akan berkomitmen untuk memberikan dukungan bagi karyawan yang terdampak dari kebijakan ini.

Proses pemberian pesangon akan dilakukan berdasarkan peraturan pemerintah. Karyawan yang terkena PHK massal Shopee juga masih dapat menggunakan fasilitas ...

Namun, Sea Grup hingga kuartal dua 2022 masih membukukan rugi US$ 931,2 miliar dari periode yang sama tahun sebelumnya sebesar US$ 433,7 miliar. Melansir dari situs resminya, dalam laporan keuangan milik Sea Group, tercatat pendapatan perusahaan itu mencapai US$ 2,94 miliar pada kuartal dua 2022. [Shopee](https://www.tempo.co/tag/shopee) Team sejauh ini,” ucapnya. [sini](https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMPmU3Qow-KHQAQ) [PHK](https://www.tempo.co/tag/phk) yang menimpa Shopee Indonesia. [Sea Group](https://www.tempo.co/tag/sea-group) atau induk perusahaan Shopee pada kuartal II 2022 sebetulnya naik 29 persen year on year.

Kemenaker mengaku belum mendapat kabar dari pihak Shopee Indonesia perihal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) perusahaan yang dilakukan per hari ini, ...

Pemanggilan karyawan yang terkena PHK dilakukan mulai pukul 10.00 WIB hari ini. Per kuartal I 2022, jumlah karyawan Shopee tercatat sebanyak 6.232 orang, artinya sekitar 180 pekerja telah dilepas oleh pihak Shopee. ) mengaku belum mendapat kabar dari pihak perihal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) perusahaan yang dilakukan per hari ini, Senin (19/9).

Jakarta, CNBC Indonesia - Sepanjang 2022, badai PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) di sektor startup terus bergulir. Bahkan menurut data dari TrueUp Tech, ...

Sea akan fokus pada kekuatan jangka panjang dari ekosistem yang mereka miliki. Alasan kerugian tersebut, menurut perusahaan, adalah pengeluaran yang meningkat tajam. Pada bulan Maret, Sea memperingatkan bahwa Garena mendapat pukulan dari larangan pemerintah di India. Terbaru, PHK datang dari Shopee Indonesia. Ini merupakan sebuah keputusan yang sangat sulit," kata Radynal dalam keterangan tertulis. Jakarta, CNBC Indonesia - Sepanjang 2022, badai PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) di sektor startup terus bergulir.

Shopee juga menutup layanan di Amerika Latin dan membatalkan sejumlah lowongan kerja. Kinerja induk usahanya, Sea Ltd, pun jadi sorotan.

Lalu, Sea Group juga melakukan [PHK](http://katadata.co.id/tags/phk) pegawai di Booyah!, aplikasi live streaming game, bagian dari Garena. [Sea Group](http://katadata.co.id/tags/sea-group) telah memberhentikan ratusan staf dari kantor unit Garena di Shanghai, Cina. [Shopee](http://katadata.co.id/tags/shopee) Indonesia melakukan pemutusan hubungan kerja atau [PHK karyawan](http://katadata.co.id/tags/phk-karyawan).

TEMPO.CO, Jakarta - Shopee Indonesia mengambil keputusan melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK terhadap karyawannya. Sumber Tempo menyebutkan jumlah ...

Oleh karena itu Shopee tak lagi berfokus mengejar pertumbuhan bisnis (growth), melainkan mencari keuntungan atau laba (profit). Perubahan kebijakan bisnis ini tak lepas dari pertimbangan perusahaan yang memandang harus ada langkah antisipasi akan ketidakpastian di masa mendatang. [PHK](https://www.tempo.co/tag/phk) merupakan langkah terakhir setelah Shopee mengambil rangkaian langkah efisiensi.

Menurut Shopee Indonesia, PHK adalah langkah terakhir yang dilakukan perusahaan untuk menyesuaikan dengan kondisi ekonomi global. Halaman all.

Ini merupakan sebuah keputusan yang sangat sulit," kata Radynal melalui keterangan resmi kepada KompasTekno, Senin (19/9/2022). "Kondisi ekonomi global menuntut kami untuk lebih cepat beradaptasi serta mengevaluasi prioritas bisnis agar bisa menjadi lebih efisien. Karyawan yang terkena PHK juga masih dapat menggunakan fasilitas asuransi kesehatan dari Shopee Indonesia hingga akhir tahun.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Menurut Head of Public Affairs [Shopee ](https://www.kompas.com/tag/shopee)Indonesia, Radynal Nataprawira, keputusan mem-PHK karyawan ini dilakukan karena kondisi ekonomi global. Menurut Radynal, Shopee Indonesia masih akan terus melanjutkan misi melayani penjual, pembeli, bahkan UMKM. Ini merupakan sebuah keputusan yang sangat sulit," kata Radynal dalam keterangan tertulis yang diterima KompasTekno, Senin (19/9/2022).

TEMPO.CO, Jakarta - Berita terkini di kanal ekonomi dan bisnis dimulai dari PHK karyawan Shopee Indonesia. Perusahaan asal Singapura ini memangkas ...

Bila mengambil data jumlah karyawan perusahaan milik Sea Grup itu di Indonesia sebanyak 6.232 orang, maka diperkirakan ada sebanyak 187 pegawai yang dilepas oleh perusahaan yang juga bergergak di bidang e-commerce tersebut. 6 Fakta tentang Keputusan Shopee Indonesia PHK 187 Karyawan TEMPO.CO, Jakarta - Berita terkini di kanal ekonomi dan bisnis dimulai dari PHK karyawan Shopee Indonesia.

Bisnis.com, JAKARTA - Shopee Indonesia baru saja mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap karyawannya. Langkah ini dinilai sebagai bentuk akhir ...

[shopee](https://www.bisnis.com/topic/47958/shopee) [e-commerce](https://www.bisnis.com/topic/1806/e-commerce) [phk](https://www.bisnis.com/topic/6794/phk) Shopify, platform e-commerce asal Kanada mengumumkan adanya PHK terhadap 10 persen karyawannya atau sekitar 1.000 karyawan. “Sekarang jelas bahwa strategi itu tidak membuahkan hasil. Tapi kali ini telah menjadi pembunuh ganda [double killer] untuk perusahaan online dan offline,” kata Xu. JD.com pun harus memangkas staf untuk mengurangi biaya. Dari penelusuran Bisnis.com, induk JD.ID, yakni JD.com Inc tengah menanggung beban cukup besar. Langkah ini dinilai sebagai bentuk akhir usaha Shopee menghadapi situasi ekonomi global. Dilansir dari keterangan resminya, Kamis (9/6/2022), iPrice Group mengatakan menyatakan keputusan PHK ini adalah bagian dari beberapa langkah untuk memfokuskan bisnis pada misi utama perusahaan, yakni membantu pembeli menghemat harga saat berbelanja online. "Sebagian besar peran yang terpengaruh adalah dalam perekrutan, dukungan, dan penjualan, dengan fokus di seluruh perusahaan untuk menghilangkan peran yang terlalu terspesialisasi dan duplikat,” kata Lutke dalam sebuah pernyataan resminya. Dilansir dari The Walls Street Journal dan New York Times, CEO Shopify Tobu Lutke mengatakan penyebab adanya PHK ini dikarenakan ekspansi perusahaan yang didorong oleh pandemi belum memberikan hasil yang signifikan. Dilansir dari Dealstreet Asia pada Jumat (9/9/2022) mengatakan perusahaan yang berbasis di Singapura akan mempertahankan operasi lintas batas di tiga negara pertama, tetapi akan memangkas sebagian besar timnya di negara-negara tersebut, yang mempengaruhi lusinan karyawan. [Shopee](https://www.bisnis.com/topic/47958/shopee) Indonesia baru saja mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap karyawannya.

Shopee Indonesia menerapkan kebijakan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK. Berikut ini janji shopee untuk karyawan yang kena PHK.

Redynal juga mengapresiasi bahwa pencapaian Shopee selama ini karena kontribusi dan kerja keras Shopee Team. Kebijakan sulit yang diambil Shopee Indonesia ini harus diambil. Adanya kebijakan PHK ini tidak lantas membuat [Shopee Indonesia](https://www.suara.com/tag/shopee-indonesia) berhenti memberikan hak karyawannya. Jabatan dari Head of Department atau Director, hingga ke bawah yakni entry level atau junior staff juga terdampak. Kebijakan PHK yang diterapkan Shopee Indonesia ini dilatarbelakangi adanya perubahan kebijakan bisnis. Karyawan yang terkena PHK dari Shopee Indonesia ini berasal dari beragam tingkatan.

JAKARTA- Shopee Indonesia mengumumkan harus melakukan PHK terhadap karyawannya. Head of Public Affairs Shopee Indonesia, Radynal Nataprawira,

"Perusahaan akan berfokus ke pertumbuhan bisnis yang mandiri serta berkelanjutan. Ini merupakan sebuah keputusan yang sangat sulit," kata Radynal. Radynal mengatakan langkah efisiensi sejalan dengan fokus perusahaan secara global untuk mencapai kemandirian dan keberlanjutan, yang merupakan 2 komponen penting dalam menjalankan bisnis di tengah ketidakpastian ekonomi global saat ini.

TEMPO.CO, Jakarta - Berita terpopuler ekonomi dan bisnis pada Senin, 19 September 2022, dimulai dari kabar Shopee melakukan PHK atas 187 karyawannya.

"Istilah winter untuk bisnis startup is coming. Shopee PHK 187 Karyawan, Pakar: Winter Bisnis Startup is Coming [Shopee](https://www.tempo.co/tag/shopee) melakukan PHK atas 187 karyawannya.

Shopee Indonesia melakukan PHK karyawan. Hal ini dilakukan sebagai langkah efisiensi karena perusahaan melakukan penyesuaian perubahan kebijakan bisnis.

Kami ucapkan terima kasih atas kontribusi seluruh Shopee Team sejauh ini," paparnya. Karyawan Shopee yang terkena PHK akan mendapatkan pesangon dan tambahan satu bulan gaji. Berikut 3 fakta tentang PHK karyawan yang dilakukan Shopee Indonesia:

Karyawan Shopee Indonesia yang terdampak PHK mulai mendapat pemberitahuan per hari Senin (19/9/2022). Halaman all.

Selain itu, karyawan yang terkena PHK juga masih dapat menggunakan fasilitas asuransi kesehatan dari Shopee Indonesia hingga akhir tahun.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Berdasarkan data tersebut, maka jumlah karyawan yang terdampak PHK di Shopee Indonesia berkisar 186 orang. Belum bisa dipastikan apakah angka ini benar atau tidak. [Shopee Indonesia PHK Karyawan, Bagaimana Operasi Bisnisnya?](https://tekno.kompas.com/read/2022/09/19/15000037/shopee-indonesia-phk-karyawan-bagaimana-operasi-bisnisnya-) Baca juga: [Shopee Indonesia PHK Sejumlah Karyawan](https://tekno.kompas.com/read/2022/09/19/12350697/shopee-indonesia-phk-sejumlah-karyawan)

KOMPAS.com – Shopee dilaporkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada sejumlah karyawannya di Indonesia. Rumor PHK yang dilakukan Shopee ini sebenarnya ...

Selain itu, karyawan yang terdampak juga masih bisa memakai fasilitas asuransi kesehatan perusahaan hingga akhir tahun 2022 dengan seluruh manfaatnya.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. [Shopee Indonesia PHK Sejumlah Karyawan ](https://tekno.kompas.com/read/2022/09/19/12350697/shopee-indonesia-phk-sejumlah-karyawan) Baca juga: ](https://tekno.kompas.com/read/2022/09/19/15000037/shopee-indonesia-phk-karyawan-bagaimana-operasi-bisnisnya-) [Kompas.com](https://money.kompas.com/read/2022/09/19/121653426/shopee-phk-karyawan-ini-alasannya), Selasa (20/9/2022). [Kompas.com](https://tekno.kompas.com/read/2022/09/19/12350697/shopee-indonesia-phk-sejumlah-karyawan?page=all#page2), Senin (19/9/2022), Shopee telah melakukan PHK sejumlah karyawan di beberapa negara operasional perusahaan.

Head of Public Affairs Shopee Indonesia Radynal Nataprawira mengatakan karyawan yang terdampak PHK akan mendapatkan pesangon tambahan. Pilihan Redaksi. Kena ...

Sea akan fokus pada kekuatan jangka panjang dari ekosistem yang mereka miliki. Pada bulan Maret, Sea memperingatkan bahwa Garena mendapat pukulan dari larangan pemerintah di India. Alasan kerugian tersebut, menurut perusahaan, adalah pengeluaran yang meningkat tajam. Perusahaan teknologi yang terdaftar di New York bulan lalu membukukan kerugian yang lebih luas dari perkiraan untuk kuartal kedua dan menarik perkiraan e-commerce untuk tahun ini. PHK ini setidaknya akan berdampak kepada sekitar 30-40 orang dalam perusahaan. Seorang juru bicara Sea mengatakan kepada Reuters bahwa perusahaan telah membuat beberapa perubahan untuk meningkatkan efisiensi dalam operasi perusahaan yang berdampak pada sejumlah peran.

TEMPO.CO, Jakarta - Shopee Indonesia mengambil keputusan melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK terhadap karyawannya. Sumber Tempo menyebutkan jumlah ...

Untuk hak ini, yang seharusnya diterima karyawanbis sebagaimana dimaksud meliputi: sebagaimana dimaksud, karyawan memiliki hak untuk diberikan UPMK dengan ketentuan sebagai berikut: - Masa kerja 6 tahun atau lebih tetapi kurang dari 7 tahun, 7 bulan Upah. - Masa kerja 2 tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 tahun, 3 bulan Upah. Terlebih untuk para karyawan yang memiliki berbagai haknya ketika mendapatkan PHK. Namun tentu pemutusan ini memiliki aturan tersendiri.